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El término quiet quitting o renuncia silenciosa, se ha vuelto popular este año, múltiples medios como TikTok han viralizado este término, pues a partir de la pandemia y el home office cambió la perspectiva de muchos trabajadores y dejó vislumbrar problemas que dentro del ambiente laboral que no eran tan evidentes antes del COVID-19.

Si ya has escuchado hablar con tus colegas de este término o has visto alguna noticia o video sobre la renuncia silenciosa y aún no sabes exactamente a qué se refiere, este artículo responderá tus dudas y te ayudará a entender qué es el quiet quitting.

En los últimos años, el tema del liderazgo femenino dentro del mundo empresarial ha tomado gran fuerza, la igualdad de género y las oportunidades que conlleva tener a mujeres en puestos gerenciales se ha vuelto un tema de interés para las organizaciones.

A pesar de que la mujer y el liderazgo empresarial es un hecho que ya están considerando las empresas, el liderazgo femenino sigue teniendo una diferencia en números, en comparación a los hombres que están en puestos directivos de una empresa. Analizando el tema con datos más específicos, vemos que las mujeres representan el 43% de la fuerza laboral a nivel mundial y solo el 36% de los cargos gerenciales o de dirección del sector privado y de los puestos del sector público, esto de acuerdo al Global Gender Gap Report, de 2020, elaborado por el World Economic Forum.

La gastronomía mexicana es una de las más destacadas alrededor del mundo y no simplemente por sus exquisitos sabores y colores, sino también por la forma en la que se preparan los elementos fundamentales que hacen de la cocina mexicana uno de los elementos más increíbles de nuestra cultura.

Hoy en día el internet está lleno de información de diversos contenidos, es por eso que se necesita ser inteligente en las técnicas que se implementarán para la atracción del público objetivo. En el marketing digital existen diferentes tipos de estrategias para que los leads se conviertan en clientes, y la mejor manera de lograrlo es con la creación de contenidos digitales.

Hoy en día, los empleadores no solo se fijan en un buen curriculum y amplios conocimientos, sino que buscan a candidatos que tengan diferentes tipos de habilidades completas y desarrolladas. Más que un interés pasajero por cubrir algún perfil profesional en específico, buscan perfiles que desarrollen habilidades como las power skills, pues esto indica el compromiso que se tiene con el trabajo del día a día, y una alta capacidad de trabajar y conectar con los demás.

En el área del derecho, algunos países otorgan mayor importancia a ciertas fuentes del derecho que otras, por esta razón es que existen dos principales sistemas de derecho en el mundo, el Derecho Anglosajón o Common Law y el Derecho Civil.

Arquitectura y diseño de interiores, ambas áreas son esenciales para el desarrollo de proyectos en el área de arquitectura, seguramente has escuchado estos términos al navegar por redes sociales y buscar tu estilo de decoración favorito, pero, ¿sabías que son conceptos diferentes?

Lo que diferencia a una empresa exitosa de otra es saber cómo hacer un modelo de negocios innovador y auténtico, que sobresalga de su competencia, destaque el valor agregado de la empresa y le permita abrirse camino en el mundo de los negocios.

Gracias al aumento de Pymes con alto potencial de crecimiento y escalabilidad, se ha requerido una mayor participación de especialistas en esta área y los asuntos legales dentro de una organización no quedan exentos, por esto, el rol de un abogado corporativo dentro de una empresa tiene cada vez mayor importancia. No es relevante si una empresa apenas está comenzando o ya tiene varios años de experiencia, todos necesitan de un asesor legal.

Conforme la sociedad va avanzando, las habilidades que se requieren para desarrollar los puestos de trabajo también, por esa razón, las universidades deben avanzar al mismo ritmo que las exigencias del mercado laboral. A partir de este punto, se destacan las maestrías mejor pagadas, pues son mayormente demandadas.

El COVID-19 fue una situación que vino a poner el mundo de cabeza, nadie creía que pudiera llegar una pandemia. Este fenómeno afectó a demasiados sectores, como lo fueron negocios, emprendimientos, zonas y actividades recreativas, y uno de los sectores más importantes y mayormente afectados fue la educación.

Los avances tecnológicos evolucionan a una velocidad exponencial, pues cada día es necesario desarrollar habilidades digitales e informáticas que impulsen tu perfil profesional. En este artículo, descubriremos qué son las Upskilling and Reskilling y su importancia para tu crecimiento profesional.