Integran nuevo Comité de Gestión por Competencias de IA y Transformación del Capital Intelectual

Con sede en la Universidad Anáhuac Mayab se integró el Comité de Gestión por Competencias (CGC) de Inteligencia Artificial y Transformación del Capital Intelectual, una iniciativa nacional que reunió a representantes del sector empresarial, gubernamental y académico para impulsar a nivel nacional el desarrollo de estándares de competencia, capacitación y certificación en uno de los campos con mayor impacto en el futuro del trabajo y la innovación.

Auspiciado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), la integración de este comité marca el inicio formal de dicho organismo colegiado para fortalecer las competencias laborales relacionadas con la inteligencia artificial, la gestión del conocimiento y la transformación digital, promoviendo la colaboración entre los distintos sectores para responder a las necesidades de un entorno cada vez más competitivo y elevar la productividad de sectores estratégicos.

Durante el acto protocolario, el Mtro. Miguel Pérez Gómez, rector de la Universidad Anáhuac Mayab, señaló que “estamos conscientes de cómo la tecnología incide en el cambio y en las herramientas para generar conocimiento. Desde conocer se garantiza que las certificaciones que se realicen sean accesibles a millones de personas, que sean de calidad y seguras”.

Por su parte, el Ing. Raúl Alfonso Rebolledo Alcocer, presidente del comité recién integrado y presidente de la CANIETI Sureste, agregó que “vivimos en una época de transformación sin precedentes, donde el verdadero reto no es tecnológico sino humano. Hoy demostramos que la colaboración es la mejor herramienta para la tecnología del futuro”.

En su intervención, el Dr. Manuel Alejandro Kantún Ramírez (Comunicación, 1999; Doctorado en Ciencias de la Educación, 2019), director general de K&R Consulting y vicepresidente del comité, explicó que el estándar se diseñará en conjunto con la academia, además indicó que se deberá salvaguardar: “que sea transversal y permee en los diferentes sectores, la confirmación de los grupos técnicos de la mano con diferentes actores, edificar el rigor que lleva CONOCER y promover los diferentes estándares, entre otros puntos”.

Además, la Dra. Mirna Alejandra Manzanilla Romero, titular de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI), comentó que “la Inteligencia Artificial ya no es promesa del futuro, es una realidad con la que vivimos. Ésta es una oportunidad para actualizar nuestras empresas por eso nuestra participación es un compromiso para las futuras generaciones para que los jóvenes encuentren en la IA una herramienta con ética y sentido humanista”.

Como parte de la sesión, se realizó la toma de protesta de los integrantes de dicho comité, acto que estuvo a cargo del Mtro. José Luis Galván Hernández, coordinador de Promoción y Desarrollo, en representación de la Mtra. Guillermina Alvarado Moreno, directora general del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), quien destacó que “la tecnología no debe ser un sustituto de la humanidad, debe avanzar de la mano con la humanidad. El verdadero capital está en las personas, cada uno de ustedes tiene un reto importante, cuando la academia y el gobierno se juntan podemos caminar hacia un mismo camino. No podemos permitir que las nuevas tecnologías desplacen a las personas, debemos digitalizar sin deshumanizarnos”.

El presídium también estuvo integrado por el C.P. David Reyes Aguiar, director de COPARMEX Mérida, además del Lic. Fernado Vales Casares, miembro del comité ejecutivo de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo en representación del Lic. José Enrique Molina Casares, presidente de la CANACO SERVYTUR Mérida, así como la Lic. Edith Martínez Bagundo, en representación del Lic. Juan E. Balam Várguez, Secretario de Educación del Gobierno del Estado de Yucatán, al igual que la Mtra. Mirella Maribel Pérez Dzul, responsable de capacitación y de la Entidad de Certificación y Evaluación del CONOCER; y Dr. Herik Germán Valles Baca, director ejecutivo de Innovación Académica de la ANUIES, entre otros.

La creación de este comité representa una oportunidad estratégica para fortalecer el desarrollo de talento especializado en inteligencia artificial y transformación digital, áreas que están redefiniendo los procesos productivos, educativos y organizacionales a nivel global. A través de este esfuerzo conjunto se buscará impulsar estándares de competencia que contribuyan a la formación y certificación de profesionales preparados para enfrentar los desafíos de la nueva economía basada en el conocimiento.

Para saber más

• El CONOCER, es el órgano del gobierno de México responsable de la normalización y certificación de competencias laborales. Coordina el Sistema Nacional de Competencias para que trabajadores, estudiantes, docentes, emprendedores y servidores públicos puedan obtener un certificado laboral oficial.

• La Universidad Anáhuac Mayab cuenta con el A Hub, un ecosistema de innovación y emprendimiento, integra áreas como el Parque Tecnológico y de Innovación tecniA (con Incubadora y Aceleradora de Empresas), Emprendimiento, Innovación, Investigación y Desarrollo, Propiedad Intelectual, Servicios Empresariales y Visión Global y Sostenibilidad.

• En 2024 la Anáhuac Mayab fue reconocida a nivel internacional, al obtener doble galardón en los Premios a la Innovación GIMI Awards.