Maestría en Desarrollo del Capital Humano

Dirige programas de cambio y desarrollo organizacional, contribuyendo al bienestar y mejora continua del capital humano en el entorno empresarial. Su enfoque multidisciplinario abarcará la psicología organizacional, el liderazgo y el desarrollo de equipos de alto desempeño.

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MODALIDAD:

Presencial

DURACIÓN:

24 meses

PRÓXIMAS APERTURAS:

10 de enero, 2025

HORARIOS:

Viernes de 17:00 hrs a 22:00 hrs y sábados de 8:00 hrs a 14:00 hrs

Descripción del programa

La Maestría en Desarrollo de Capital Humano prepara a profesionales para liderar y gestionar recursos humanos en diversas organizaciones, mediante la adquisición de conocimientos profundos en gestión del talento, desarrollo organizacional, liderazgo y manejo del cambio.

Durante el programa, los estudiantes fortalecerán su red profesional al conectar con expertos en el campo y desarrollarán habilidades interpersonales clave como comunicación efectiva, empatía y resolución de conflictos, impulsando su crecimiento personal y profesional.

Plan de estudios

1.1 Dinámicas de grupos
1.2 Fundamentos y modelos de desarrollo organizacional
1.3 Dirección de talento humano por competencias
2.1 Factores motivacionales
2.2 Cultura y clima organizacional
2.3 Tecnologías aplicadas al talento humano

3.1 Comunicación organizacional
3.2 Evaluación y diagnóstico organizacional
3.3 Temas selectos de liderazgo
4.1 Gestión del cambio y transformación
4.2 Intervenciones de desarrollo
4.3 Coaching

5.1 Negociación avanzada
5.2 Integración de proyectos I
6.1 Responsabilidad social empresarial
6.2 Integración de proyectos II

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Perfil de ingreso

Personas con estudios de licenciatura en Psicología, Educación, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Comunicación o áreas afines, con experiencia en Desarrollo del Capital Humano y al menos 2 años liderando equipos de trabajo, que ocupen posiciones estratégicas a nivel gerencial o directivo.

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Requisitos de admisión

Acta de Nacimiento original y dos copias tamaño carta.
Certificado Original y legalizado de Licenciatura y dos copias tamaño carta.
Dos copias tamaño carta del Título por ambos lados, con el número de cédula en la parte posterior.
Dos copias tamaño carta de la Cédula Profesional por ambos lados.
Dos copias de CURP.

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Con Reconocimiento de Validez Oficial de la Secretaría de Educación Pública conforme al Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación el 26 de noviembre de 1992.