Maestría

Desarrollo del Capital Humano

Desarrolla habilidades para liderar programas de cambio organizacional, gestionar el talento y mejorar el desempeño con un enfoque ético, responsable y orientado a resultados.

Más información

Lidera el cambio organizacional con visión estratégica y gestión efectiva del talento humano.

 

 

Maestría

Desarrollo del Capital Humano

La Maestría en Desarrollo de Capital Humano prepara a profesionales para liderar y gestionar recursos humanos en diversas organizaciones, mediante la adquisición de conocimientos profundos en gestión del talento, desarrollo organizacional, liderazgo y manejo del cambio.

Evaluarás el clima organizacional y su impacto en la productividad, diseñarás programas de desarrollo y aplicarás herramientas de coaching y negociación avanzada. Además, fortalecerás habilidades interpersonales clave como la comunicación efectiva y la resolución de conflictos, mientras integras la responsabilidad social en la gestión del capital humano.

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¿Qué aprenderás?

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Planeación estratégica
Podrás estrategias basadas en la comprensión profunda de las dinámicas individuales y grupales en las organizaciones.
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Evaluación del clima organizacional
Analizarás el entorno laboral y podrás proponer soluciones que impacten positivamente en la productividad.
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Gestión del cambio y resolución de conflictos

Podrás liderar procesos de transformación organizacional y resolverás conflictos de manera efectiva.

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Liderazgo positivo
Desarrollo de un enfoque de liderazgo centrado en la motivación, la inspiración y la construcción de equipos de alto desempeño.

Plan de estudios

  • Dinámicas de grupos
  • Fundamentos y modelos de desarrollo organizacional
  • Dirección de talento humano por competencias
  • Factores motivacionales
  • Cultura y clima organizacional
  • Tecnologías aplicadas al talento humano
  • Comunicación organizacional
  • Evaluación y diagnóstico organizacional
  • Temas selectos de liderazgo
  • Gestión del cambio y transformación
  • Intervenciones de desarrollo
  • Coaching
  • Negociación avanzada
  • Integración de proyectos I
  • Responsabilidad social empresarial
  • Integración de proyectos II

Detalles de la Maestría

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Modalidad

Presencial en la Universidad Anáhuac Mayab (Campus Mérida)
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Fecha de inicio

26 de septiembre del 2025

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Duración

2 años

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Horarios

Viernes de 17:00 a 22:00 hrs y sábados de 08:00 a 14:00 hrs
¿Eres egresado o colaborador?
Solicita más información sobre los beneficios Anahuac para ti.

Claustro académico

Dr. Carlos Pérez Varguez

Director de la Escuela de Comunicación y Empresas de Entretenimiento

Ha capacitado a más de 100 políticos y funcionarios públicos en comunicación verbal y no verbal, discursos y media training. Es Socio Director de M&C Consultores, especializado en comunicación corporativa, publicidad y capital humano. Autor de libros sobre comunicación y educación con impacto nacional e internacional.

Dra. Carolina Cruz Arceo

Docente en la Universidad Anáhuac Mayab y TEDx Speaker
Psicóloga por la Universidad Anáhuac Mayab, con maestría en Dirección Estratégica en Empresas Familiares y doctorado en Análisis Estratégico y Desarrollo Sustentable. Con más de 13 años de experiencia, es directora de CyC Empresarial, especializada en ventas, negociación y gobierno corporativo.

Mtro. Josué Lozano de León

Director de Sistemas ProMentore S.C.P.
idera iniciativas de mentoring y diagnóstico de talento, además de impartir cursos en ventas, liderazgo y gestión del cambio. Con más de 20 años de experiencia en empresas como Bimbo y Lala, fue pionero en desarrollo organizacional y universidades corporativas, obteniendo el premio al Valor Agregado Bimbo.

Descubre cómo este doctorado puede cambiar tu visión y carrera. 

 

 
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