Certificación
Black Belt - Lean Six Sigma
Desarrollarás la capacidad para impulsar una cultura de mejora continua y optimizar procesos mediante metodologías Lean Six Sigma, orientando tus proyectos hacia resultados sostenibles y competitivos.
Avanza por los niveles Yellow Belt, Green Belt y Black Belt con proyectos aplicados.
Certificación
Black Belt - Lean Six Sigma
La Certificación Black Belt - Lean Six Sigma te permitirá desarrollar la capacidad para impulsar una cultura de mejora continua y optimizar procesos mediante metodologías Lean Six Sigma, orientando tus proyectos hacia resultados sostenibles y competitivos. A lo largo del programa, aplicarás herramientas Lean y modelos de mejora continua para abordar problemas operativos, utilizarás DMAIC y herramientas estadísticas para analizar variabilidad y desempeño de procesos, y trabajarás con pruebas de hipótesis, capacidad de procesos y gráficos de control.
Además, integrarás herramientas de experimentación, regresión, análisis multivariado, gestión del cambio, negociación y coordinación para liderar proyectos transversales. El programa avanza progresivamente por los niveles Yellow Belt, Green Belt y Black Belt, permitiéndote desarrollar proyectos de mejora con alcance local, de proceso y organizacional. Está dirigido a profesionales con experiencia básica en gestión de procesos y conocimientos recomendados de matemáticas y estadística básica para análisis de datos.

¿Qué aprenderás?
Identifica oportunidades de mejora en procesos operativos y aplica metodologías estructuradas.
Interpreta información estadística para reducir variabilidad y optimizar el desempeño de procesos.
Lidera iniciativas de mejora entre diferentes áreas integrando análisis técnico y gestión del cambio.
Plan de estudios
Modulo 1. Yellow Belt
1.1. Fundamentos Lean Six Sigma
1.2. Sistema PDCA
1.3. Definición de indicadores
1.4. Planeación de objetivos OGSM
1.5. Trabajo estándar
1.6. Gestión visual (Visual Management)
1.7. Recorridos Gemba
1.8. 7+1 desperdicios
1.9. 5S
1.10. Andon
1.11. Fish Market
1.12. Matriz de selección de proyectos
1.13. Costos de no calidad
1.14. Metodologías de solución de problemas A3
1.15. Definición de problema
1.16. VSM
1.17. Swimlane
1.18. Lluvia de ideas
1.19. Árbol causal
1.20. Ishikawa
1.21. Pareto
1.22. Definición de objetivos SMART
1.23. Kanban
1.24. Diagrama de espagueti
1.25. Balanceo de proceso
1.26. Supermarket
1.27. Jidoka
1.28. Poka Yoke
1.29. Heijunka
1.30. SMED
1.31. TPM
1.32. Plan de acción / Diagrama de Gantt
1.33. Plan de control
Microcredencial
Yellow Belt
Aplica metodologías Lean y modelos de mejora continua para identificar desperdicios y resolver problemas operativos diarios en sus funciones específicas.
Entregable
Proyecto de Mejora Local implementando ciclo PDCA.
Módulo 2. Green Belt
2.1. SMART Finance
2.2. Tableros de gestión
2.3. Balanced Scorecard
2.4. DMAIC
2.5. SIPOC
2.6. Project Charter
2.7. Estadística básica
2.8. Variación vs centrado
2.9. Datos continuos y discretos
2.10. Muestreo
2.11. Distribuciones
2.12. Histograma
2.13. R&R
2.14. AMEF
2.15. Boxplot
2.16. Time Series Plot
2.17. Run Chart
2.18. Capacidad de procesos
2.18.1. Capacidad normal
2.18.2. Capacidad no normal
2.18.3. Capacidad de proceso discreta
2.19. Pruebas de hipótesis
2.19.1. Proporción
2.19.2. Prueba T de 1 muestra
2.19.3. Prueba T de 2 muestras
2.19.4. ANOVA balanceado
2.19.5. ANOVA One Way
2.19.6. Modelo general lineal
2.19.7. X cuadrada
2.20. Gráficos de control
Microcredencial
Green Belt
Ejecuta la metodología DMAIC y herramientas estadísticas para reducir la variabilidad y optimizar el rendimiento de procesos operativos departamentales.
Entregable
Proyecto de Mejora de Proceso (DMAIC).
Módulo 3. Black Belt
3.2. Kaizen
3.3. Metromap
3.4. QFD
3.5. Introducción al DOE
3.6. Diseño factorial
3.7. Diseño fraccionado
3.8. Regresión lineal simple
3.9. Regresión multivariada
3.10. Mejores subconjuntos
3.11. Optimizador
3.12. Multivarichart
3.13. RACI
3.14. Administración del cambio
3.15. Habilidades blandas
3.15.1. Presentaciones efectivas
3.15.2. Técnicas de negociación
3.15.3. DISC
3.15.4. Hábitos organizacionales
3.16. Buenas prácticas para proyectos
Microcredencial
Black Belt
Lidera proyectos de mejora transversales que integren múltiples departamentos, utilizando técnicas avanzadas de estadística y gestión del cambio para generar beneficios directos al cliente.
Entregable
Proyecto de Impacto Organizacional: liderazgo de una iniciativa de mejora de alto impacto económico o estratégico que involucre la interacción entre varios procesos o departamentos, integrando habilidades blandas, negociación y análisis estadístico avanzado.

Detalles del curso
Modalidad
Fecha de inicio
21 de noviembre de 2026
Duración
70 horas (5 meses)
Horarios
Sábados de 08:00 a 13:00 hrs
Inversión
Inscripción
$5,000 mxn
5 Colegiaturas
$5,000 mxn
Dirigido a profesionales de producción, operaciones, calidad, ingeniería y mejora continua, así como líderes de equipo, gerentes de proyectos y analistas. Se recomienda contar con experiencia básica en gestión de procesos y conocimientos básicos de matemáticas y estadística para el análisis de datos.
Al finalizar la certificación, el participante será capaz de identificar oportunidades de mejora, aplicar herramientas Lean Six Sigma, utilizar DMAIC, interpretar datos estadísticos y liderar proyectos de mejora con alcance operativo, departamental y organizacional. También podrá integrar herramientas de gestión del cambio, negociación, liderazgo y análisis avanzado para generar beneficios sostenibles y medibles.
Claustro académico
Mtro. Rubén Enoch Torres Álvarez
Ingeniero y maestro en calidad y administración. Black Belt certificado. Experto en manufactura esbelta, excelencia operativa y formación de líderes Lean. Consultor y formador desde hace más de 15 años.
Mtra. Myriam Sánchez
Master Black Belt certificada. Con experiencia en el sector automotriz y de TI. Ha liderado proyectos de mejora continua a nivel Latinoamérica y colabora con instituciones educativas y empresas globales.
Dr. Santiago Mayagoitia
Doctor en Mercadotecnia y Comunicación Estratégica, MBA por EGADE Business School, Master Black Belt, PMP y Coach Internacional. Cuenta con más de 18 años de experiencia en industria, consultoría, productividad y mejora continua, además de participación en misiones internacionales en Japón, Europa y Latinoamérica.
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