Diplomado en Liderazgo de Centros Educativos

Diplomado

Liderazgo de Centros Educativos

El Diplomado en Liderazgo de Centros Educativos desarrolla las competencias esenciales para dirigir instituciones escolares desde una perspectiva estratégica, humana e innovadora. Aprenderás a gestionar procesos clave, liderar equipos docentes, fortalecer la cultura organizacional y diseñar planes de mejora continua orientados al aprendizaje y al bienestar institucional.

El programa integra herramientas contemporáneas para la gestión educativa, incluyendo modelos de liderazgo, estrategias de dirección, habilidades interpersonales e incorporación de Inteligencia Artificial como apoyo en procesos de transformación institucional. Esta combinación te prepara para enfrentar los retos actuales del sistema educativo y guiar a tu centro hacia un desarrollo sostenible y pertinente.

¿Qué aprenderás?

Liderazgo Estratégico

Aplicas modelos de liderazgo y gestión educativa para dirigir procesos institucionales con claridad y enfoque.

Gestión y Transformación

Diseñas estrategias de cambio escolar basadas en cultura organizacional, clima, comunicación y trabajo colaborativo.

Innovación Educativa

Integras prácticas innovadoras, incluyendo el uso estratégico de IA, para impulsar proyectos de mejora institucional.

Módulo 1. Liderazgo para la transformación de los contextos educativos

1.1. Concepto y evolución de la gestión educativa
1.2. Modelos de liderazgo en educación: transformacional, distribuido, pedagógico
1.3. Retos actuales de los centros educativos en México y el mundo
1.4. El proyecto educativo institucional: dirección académica del centro educativo

Módulo 2. Desarrollo del perfil profesional del líder educativo

2.1. El directivo del siglo XXI
2.2. Liderazgo, dirección y motivación
2.3. Habilidades y competencias directivas. Competencias clave: toma de decisiones, negociación, comunicación asertiva
2.4. Plan de desarrollo directivo. Estrategias para la gestión de equipos docentes

Módulo 3. Cultura organizacional en la educación

3.1. Concepto de cultura organizacional en las instituciones educativas
3.2. Clima escolar, convivencia y trabajo en equipo
3.3. Comunicación organizacional y construcción de confianza
3.4. Liderazgo distribuido y comunidades de aprendizaje profesional

Módulo 4. La innovación educativa mediante el uso de la IA

4.1. Concepto y tipos de innovación educativa
4.2. Gestión del cambio para la innovación: fases, resistencias y estrategias de implementación
4.3. El uso de la inteligencia artificial (IA) para la gestión del cambio en las instituciones educativas
4.4. Proyecto de transformación educativa: diseño, implementación y evaluación

Módulo 5. Psicología del color en espacios comerciales

5.1. Visión, luz y color
5.2. Color en los interiores
5.3. Utilización del color
5.4. Paleta de color
5.5. Color y textura
5.6. Percepción del entorno espacial

Detalles del diplomado

Modalidad

A distancia

Fecha de inicio

4 de marzo de 2026

Duración

100 horas (5 meses)

Horarios

Miércoles y viernes de 18:00 a 22:00 hrs

Perfil de ingreso

Personal directivo, administrativo o docente con interés en fortalecer su liderazgo y asumir funciones estratégicas dentro de instituciones educativas.

Perfil de egreso

El egresado analizará y aplicará modelos de liderazgo educativo, gestionará equipos con visión estratégica, diseñará planes institucionales y liderará proyectos de innovación y cambio escolar basados en prácticas contemporáneas.

Claustro académico

Dra. María Isabel Tello Molina

Docente de la Licenciatura en Psicopedagogía y del Doctorado en Ciencias de la Educación

Licenciada en Educación por la UADY, con maestría y doctorado en Ciencias de la Educación por la Universidad Anáhuac Mayab. Ha sido docente, directora escolar y formadora de docentes en servicio. Su trayectoria se centra en liderazgo escolar, gestión institucional y fortalecimiento de ambientes educativos colaborativos, aportando una visión práctica y ...

Dra. Carolina Cruz Arceo

Consultora en liderazgo, innovación y capital humano; docente en la Universidad Anáhuac Mayab

Psicóloga por la Universidad Anáhuac Mayab, con maestría en Dirección Estratégica de Empresas Familiares y doctorado en Desarrollo Sustentable. Cuenta con más de 14 años de experiencia en consultoría para empresas y pymes familiares, impulsando proyectos de planeación estratégica, trabajo colaborativo y productividad. Su trayectoria incluye ponencias TEDx y ...

Dr. Manuel Alejandro Kantún Ramírez

Subdirector administrativo del Colegio de Bachilleres del Estado de Yucatán (COBAY)

Licenciado en Comunicación con dos doctorados por la Universidad Anáhuac Mayab y un MBA internacional con enfoque en marketing. Ha desarrollado proyectos relacionados con gestión institucional, innovación educativa y desarrollo organizacional. Su perspectiva integra modelos de negocios, políticas públicas y estrategias de cambio aplicadas a contextos ...