Curso en Ética de Empresa: Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social

Curso

Ética de Empresa: Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social

El Curso en Ética de Empresa: Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social brinda una formación integral para comprender cómo los principios éticos fortalecen la gestión empresarial, la transparencia organizacional y la confianza de los grupos de interés. El programa aborda la relación entre ética, toma de decisiones y sostenibilidad corporativa en un entorno empresarial cada vez más exigente.

A través de un enfoque práctico y una visión humanista, el participante aprenderá a resolver dilemas éticos, implementar buenas prácticas de gobernanza y desarrollar estrategias de responsabilidad social que impulsen la reputación, la sostenibilidad y la competitividad de las organizaciones.

¿Qué aprenderás?

Ética Empresarial

Aplica principios éticos en la toma de decisiones para fortalecer la cultura organizacional.

Gobernanza Corporativa

Implementa estructuras y prácticas de gobierno corporativo que promuevan transparencia y confianza.

Responsabilidad Social

Diseña estrategias que integren sostenibilidad, impacto social y valor empresarial.

Módulo 1. Introducción al desarrollo de recursos humanos

1.1. Problemáticas en el área de RRHH
1.2. Desarrollo de estrategias en recursos humanos: una visión general
1.3. Intervención en las organizaciones.
1.4. Estrategias en capacitación y desarrollo
1.5. Determinación de necesidades de capacitación
1.6. Elaboración del programa anual de capacitación

Módulo 2. Recursos humanos y derecho laboral

2.1. Relaciones laborales
2.2. Condiciones generales de trabajo
2.3. Reglamento interno de trabajo
2.4. Suspensión de relación laboral
2.5. Rescisión

Módulo 3. Creación de cultura: estrategias para el desarrollo

3.1. Cultura positiva en las organizaciones
3.2. Felicidad organizacional y felicidad en el trabajo
3.3. Niveles de felicidad
3.4. Hábitos para ser feliz
3.5. Plan de acción de felicidad organizacional en tu empresa

Módulo 4. Estrategias de reclutamiento e identificación de talento

4.1. Identificación y reclutamiento
4.2. Fuentes de reclutamiento
4.3. Entrevista por competencia
4.4. Métricas de reclutamiento

Detalles del curso

Modalidad

A distancia

Fecha de inicio

15 de mayo de 2026

Duración

24 horas (3 fines de semana)

Horarios

Viernes de 17:00 a 21:00 hrs y sábados de 09:00 a 13:00 hrs

Perfil de ingreso

Empresarios, directivos, gerentes, coordinadores, funcionarios públicos, académicos y profesionales interesados en fortalecer la gestión ética, la gobernanza corporativa y la responsabilidad social en sus organizaciones.

Perfil de egreso

El egresado integrará principios éticos en la toma de decisiones empresariales, implementará buenas prácticas de gobierno corporativo y desarrollará estrategias de responsabilidad social orientadas a la sostenibilidad organizacional.

Claustro académico

Dr. Ricardo López Fabre

Director de Posgrados e Investigación

Doctor en Liderazgo y Dirección de Instituciones de Educación Superior con amplia trayectoria en dirección académica, gestión universitaria y formación directiva en instituciones educativas y escuelas de negocios.

Mtro. Daniel Barrera Cabrera

Director General de BARRERA MÉXICO & B GROW.

Especialista en estrategia empresarial, gobierno corporativo y desarrollo de negocios, con experiencia en organizaciones como Volkswagen, IBM y Deloitte, así como en asesoría y mentoría empresarial.