“La tecnología ya no es solo una herramienta; hoy se ha convertido en una mano de obra digital”, afirmó el Dr. Manuel Alejandro Kantún Ramírez, docente y desarrollador instruccional de Anáhuac Online, EDX y Coursera, durante su conferencia "La IA como herramienta estratégica", un espacio de diálogo y actualización para empresas aliadas a la universidad.
Durante su intervención, Kantún Ramírez, destacó que el verdadero desafío para las empresas no radica únicamente en adoptar nuevas tecnologías, sino en replantear la arquitectura de sus procesos y flujos de trabajo. “El reto no es la adopción de la IA, sino la rearquitectura del flujo de trabajo”, explicó.
Este encuentro reunió a más de 45 directivos y líderes de Capital Humano quienes participaron en una jornada de capacitación y aprendizaje orientada a analizar las tendencias que están transformando el mundo del trabajo, particularmente el impacto de la inteligencia artificial en las organizaciones.
El especialista señaló que el uso de la inteligencia artificial permite optimizar tareas y ahorrar tiempo en distintos procesos organizacionales. Sin embargo, subrayó que este tiempo no debe utilizarse únicamente para reducir costos, sino para impulsar el desarrollo de habilidades más profundas dentro de las organizaciones.
Asimismo, destacó que cuando la inteligencia artificial se convierte en una plataforma dentro de una organización, también establece nuevas dinámicas sobre cómo fluye la información y quién tiene acceso a ella, lo que implica un cambio constante en la forma de trabajar. “La IA significa cambiar, una y otra vez”, puntualizó.
*Foto: Asistentes al Encuentro de Empleadores de Talento Anáhuac Mayab 2026.
El encuentro se llevó a cabo en el marco del Encuentro de Empleadores de Talento Anáhuac Mayab 2026, un desayuno anual que busca reconocer a las empresas que confían en el talento de los alumnos y egresados de la institución y fortalecer la vinculación con el sector empresarial.
Actualmente, la universidad cuenta con 19,709 egresados, quienes se desempeñan en distintos sectores productivos, gracias en gran medida a la colaboración con empresas que se han convertido en aliados estratégicos para impulsar su desarrollo profesional.
Esta vinculación con el sector empresarial, permite a las organizaciones reclutar talento Anáhuac, que se caracteriza por un perfil global que integra calidad académica, habilidades digitales, visión innovadora, espíritu emprendedor, entre otras ventajas competitivas. A través de Symplicity, la plataforma líder en empleabilidad, la Universidad Anáhuac Mayab facilita la conexión entre estudiantes, egresados y empleadores, optimizando los procesos de reclutamiento y ampliando las oportunidades laborales para la comunidad universitaria.
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