Si estás en proceso de ingreso, aquí te explicamos cómo funcionan los horarios laborales, el tipo de contrato y los beneficios que podrías recibir como colaborador.
En la Universidad Anáhuac Mayab, las condiciones de trabajo para el personal de planta varían según el tipo de jornada y el perfil del puesto. A continuación, te explicamos de forma general qué puedes esperar en cuanto a horario, tipo de contratación y prestaciones.
🕒 Jornada laboral
Existen dos modalidades principales:
- Tiempo completo:
- Contrato de 48 horas semanales
-
- El horario específico lo define el área correspondiente, según las necesidades operativas
- Medio tiempo:
- Contrato de 20 o 30 horas semanales
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- También se ajusta a lo requerido por el puesto
- También se ajusta a lo requerido por el puesto
Los horarios se informan de manera detallada en una etapa más avanzada del proceso.
💼 Prestaciones y condiciones generales
Durante el proceso de contratación, se otorgan las siguientes condiciones según el tipo de contrato:
- Contrato de capacitación inicial:
- Sueldo autorizado
- Prestaciones de ley
- Sueldo autorizado
- Posterior al periodo de capacitación (si aplica):
- Contrato por tiempo indeterminado
- Sueldo autorizado
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores (según el puesto y política interna)
- Contrato por tiempo indeterminado
🚌 Transporte institucional: Mayabús
Como colaborador, puedes hacer uso del servicio de transporte institucional Mayabús, sin costo.
- Para acceder al beneficio:
- Descarga la app Allride en Android o iOS
- Regístrate con tu correo institucional y ID de colaborador (te serán asignados tras tu ingreso)
- Los horarios y rutas están disponibles en la página institucional de la universidad
- Descarga la app Allride en Android o iOS
En la Universidad Anáhuac Mayab, buscamos ofrecer condiciones laborales claras, organizadas y con beneficios reales para nuestros colaboradores. Si estás por integrarte como personal de planta, te invitamos a mantenerte en comunicación con Atracción de Talento para resolver cualquier duda sobre tu jornada, contrato o prestaciones.