Aquí te explicamos cómo funciona este tipo de ingreso, sus restricciones y el proceso a seguir.
El programa de mentorías y tutorías personalizadas de la Universidad Anáhuac Mayab incluye la participación de colaboradores por horas bajo un esquema de nómina C, una modalidad que tiene condiciones distintas a las de otros perfiles por hora.
👤 ¿Qué significa estar en nómina C?
- Es una modalidad interna de contratación en el que se te da de alta como colaborador de la universidad, es decir, existe una relación de subordinación con la Universidad.
- Se otorga un contrato por tiempo determinado, que abarca el periodo específico de las mentorías, tutorías, etc.
- Al término del periodo, se da por terminada la relación laboral y se te entregará un finiquito, por el concepto acumulado de las prestaciones de ley.
- El pago se realiza a través de la nómina institucional, con pagos quincenales.
Debido a los puntos anteriormente mencionados, existen restricciones fiscales y administrativas que debes tomar en cuenta.
⚠️ Restricciones importantes
- Este esquema está sujeto a un mínimo de 9 horas semanales y un máximo de 24 horas.
- El monto a pagar es bruto, debido a que se descuentan los conceptos correspondientes al IMSS, ISR e INFONAVIT (en caso de aplicar).
- Solo se puede estar bajo esta modalidad durante 2 periodos seguidos. En verano, no se encuentra disponible este esquema de pago.
📄 Proceso de ingreso
El proceso es muy similar al del personal por horas:
- Deberás llenar el formulario de ingreso y cargar tu documentación en Docuware.
- Una vez validado tu expediente por el área correspondiente, se pasará a la revisión de documentos personales y fiscales por parte de Atracción de Talento.
- Una vez aprobado tu expediente, se te enviarán las indicaciones para la realización de unas evaluaciones psicométricas (solo aplica para mentores), las cuales tendrás 48 horas para responder.
- Una vez aprobada la etapa anterior, el área de Atracción de Talento validará que los candidatos a mentor o tutor de nómina C no se encuentren activos en la programación académica del período requerido, de lo contrario, no podrán ser considerados para ese periodo.
- Una vez validada la información, se enviará tu expediente a autorización por parte de la dirección de Capital Humano.
- Posterior a la autorización previa, se enviará tu expediente a autorización por parte del director del área correspondiente.
- Como siguiente paso, se enviará tu expediente a autorización de la Vicerrectoría académica (solo aplica para tutores).
- Una vez aprobado el expediente del mentor o tutor por todas las autoridades, el área de Atracción de Talento procederá a efectuar la captura en BANNER, generación del ID y activación correspondiente.
- En este punto, se te enviará un correo de bienvenida con tu ID generado, así como se pondrá copia a las áreas involucradas en tu proceso de contratación.
Como mentor o tutor de nómina C, eres parte activa de la formación integral de los estudiantes. Si estás invitado a esta modalidad, verifica que no tengas conflictos de ingreso previos y sigue el proceso establecido para formalizar tu participación.