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Diplomado en Liderazgo en la Gestión

Aprende habilidades clave para dirigir empresas y equipos multidisciplinarios, toma decisiones estratégicas, desarrolla tu inteligencia emocional, domina el coaching y la resolución de conflictos.

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Descripción del Programa

Este programa te brinda la oportunidad de desarrollar habilidades esenciales que son fundamentales para gestionar eficazmente organizaciones y desempeñarte exitosamente como líder en diversos sectores e entornos. Te prepara para enfrentar los desafíos contemporáneos y sobresalir en roles directivos en un mundo empresarial en constante evolución.

Competencias a desarrollar:

• Liderazgo
• Resolución de conflictos
• Pensamiento estratégico

Duración 100 Horas

Inversión Inscripcion: $5,000 + 4 Colegiaturas de $5,000

Inicio de Clases 17 mayo

Modalidad A Distancia

Aplicar a programa

Perfil de Ingreso

Profesionales en puestos de toma de decisiones y gestión de equipos, con posiciones gerenciales o directivas así como emprendedores o cualquier individuo interesado en cultivar habilidades de liderazgo, sin importar su campo de actividad.

Perfil de Egreso

Al concluir el diplomado con éxito, te convertirás en un líder excepcional. Aprenderás a planificar, desarrollar estrategias, establecer prioridades, motivar a tu equipo e inspirarles para que comuniquen y se impliquen en la construcción del futuro de la organización.

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50

Convenios Firmados

+

7,500

Alumnos Educación Continua

+

15

Áreas de Estudio

+

200

Programas de Formación Impartidos

Plan de estudios

• La función de dirigir
• La dirección, el liderazgo y el líder
• El trabajo directivo y el rol de líder
• Fuentes de poder: diferencias entre autoridad y poder
• Estilos de liderazgo
• El líder como persona
• El Líder como responsable de un equipo
• Importancia del desarrollo de líderes dentro de la organización

• Impacto del mundo VICA
• Características de las organizaciones resilientes y formas de aumentar la resiliencia
• Propuestas de valor para las stakeholders durante una crisis
• Frameworks para estimar los tipos de crisis que podría enfrentar una organización
• Fundamentos del liderazgo en crisis
• Elaborar un plan de contingencia para la próxima gran crisis

• El enfoque de Disney para la excelencia en el liderazgo
• Las cuatro consideraciones del gran liderazgo
• El origen de los valores de liderazgo
• Alinear e integrar valores
• La visión de un líder
• La importancia de comunicación con los valores y la visión
• Los procesos organizacionales deben estar infundidos con valores
• Sosteniendo los valores y la visión
• Todo líder deja un legado
• Tenets para el éxito (principios)

• Introducción al diseño de escenarios futuros
• Identificación de señales y tendencias
• Implementación de estrategias basadas en el pronóstico, simulación y prospectiva colaborativa
• Comunicación efectiva sobre un futuro optimista

• Las emociones desde su conceptualización y tipología
• Coeficiente emocional y dominancia
• Caracterología de los líderes emocionalmente inteligentes
• Liderando equipos desde la inteligencia emocional
• Desarrollo de talentos con inteligencia emocional