Aprenderá a desempeñarse profesionalmente en su ámbito de trabajo, coordinando equipos y desarrollando conocimientos de liderazgo y desarrollo estratégico, con vistas a mejorar el rendimiento de los trabajadores y la productividad general de la empresa. Objetivo: Aplicar desde un nuevo arquetipo de liderazgo herramientas de coaching para la toma de decisiones y la gestión efectiva en sus equipos de trabajo. Criterio de evaluación: Entregable de aplicación del módulo. Contenido:
1.1 Autoliderazgo
1.2 El poder conversacional del líder
1.3 Team care
1.4 Desarrollo Estratégico
1.5 Coaching disciplina del desarrollo
1.6 Herramientas del coaching aplicadas al liderazgo
1.7 Taller práctico