Conoce los tipos de contrato que ofrece la Universidad Anáhuac Mayab

Si estás avanzando en el proceso de ingreso, es importante que conozcas los tipos de contrato que podrían aplicarse según tu perfil y tipo de puesto.

La Universidad Anáhuac Mayab ofrece distintas modalidades de contrato a su personal de planta, de acuerdo con la naturaleza del puesto, el tipo de jornada laboral y la etapa en la que se encuentra el proceso de incorporación del colaborador.

A continuación, te explicamos cuáles son los tipos de contrato más comunes y qué características tiene cada uno.

1. Contrato de capacitación inicial

Este contrato es el más frecuente para personas de nuevo ingreso. Su objetivo es brindar un periodo de adaptación y evaluación antes de una posible contratación definitiva.

  • Duración:

    • 6 meses para personal docente o de apoyo a la docencia

    • 3 meses para personal administrativo o en general

    • En algunos casos, puede extenderse a 6 meses con autorización del jefe inmediato, director o vicerrector del área

  • Condiciones:

    • Sueldo autorizado

    • Prestaciones de ley

    • Evaluación de desempeño antes de pasar a contrato por tiempo indeterminado

2. Contrato por obra determinada

Este tipo de contrato se otorga cuando el colaborador:

  • Es contratado para un proyecto específico

  • Está cubriendo una incapacidad temporal u otra ausencia

  • Duración: determinada por el tiempo del proyecto o de la necesidad específica

  • Condiciones: iguales a las de cualquier contrato formal (sueldo, prestaciones de ley)

3. Contrato por tiempo indeterminado

Es el contrato que se otorga una vez que el colaborador:

  • Cumple satisfactoriamente con su periodo de capacitación inicial

  • Recibe la aprobación de su jefe inmediato y las autoridades correspondientes

  • Condiciones:

    • Sueldo autorizado

    • Prestaciones de ley

    • Acceso a prestaciones superiores (según el área o puesto)

 

Cada tipo de contrato tiene un propósito claro dentro del proceso de ingreso y permanencia en la universidad. Si estás por integrarte al equipo como personal de planta, el tipo de contrato que se te otorgue dependerá de tu perfil y del tipo de vacante. Ante cualquier duda, el equipo de Atracción de Talento te brindará orientación durante el proceso.